Externalisation du recrutement (RPO), approche innovante


Nous agissons en tant qu’employeur tiers pour aider les entreprises qui ont besoin de personnel à temps plein ou qui embauchent sur une base de projet. Lorsque vous nous engagez en tant que partenaire de recrutement, nous travaillons comme la division des Ressources Humaines de votre entreprise, moins les tracasseries et les ennuis auxquels vous auriez autrement à faire face. Des processus d’évaluation élaborés, des vérifications de références et des entretiens nous permettent de sélectionner des candidats du plus haut calibre.

Services de recrutement


Nous proposons une large gamme de services de recrutement pour répondre à vos besoins spécifiques. Elle comprend :

  • Recherche retenue : Une équipe de recherche spécialisée créée pour pourvoir un poste dans un délai court et déterminé.
  • Recherche de contingence : Conçu pour remplir à la fois les tâches de recherche individuelles et les ouvertures en cours ne nécessitant pas le paiement intégral sauf si le poste est pourvu.
  • Recherche de projet : Une équipe de projet de recrutement est spécialement créée pour trouver un certain nombre de candidats ayant des profils similaires.
  • Recherche régionale : le réseautage régional offre des solutions aux clients ayant des besoins en personnel à l’étranger ainsi qu’une consultation pour les candidats.
  • Recherche et sélection annoncées : outils de publicité ciblés associés à un processus de recherche approfondi et à un filtrage rigoureux pour pourvoir les postes clés.